Wat verdiende Herna Verhagen als topvrouw van PostNL?

Naar schatting rond de 1,3 miljoen euro verdiende Herna Verhagen in 2023 als CEO van PostNL, een stijging van zo’n 23 procent ten opzichte van 2022. Dat maakt het salaris van Herna Verhagen een van de meest besproken topbeloningen in Nederland. Want voor een bestuurder van haar niveau liggen de verdiensten opvallend laag, terwijl ze tegelijk ver boven wat de meeste Nederlanders ooit zullen verdienen uitkomt.

Hoeveel verdiende Herna Verhagen precies?

De cijfers die publiek beschikbaar zijn, laten een duidelijk beeld zien. In 2023 bedroeg het totale pakket van Herna Verhagen naar schatting 1,3 miljoen euro. Dat totaalbedrag bestaat uit meer dan alleen basissalaris. Topbestuurders ontvangen ook bonussen, aandelenvergoedingen en andere vormen van beloning.

Vakbond FNV publiceerde in januari 2024 een overzicht van de hoogste beloningen in Nederland. Daarin stond PostNL-topvrouw Herna Verhagen vermeld met een totaalbeloning van naar schatting 1.212.240 euro. FNV gebruikte dit overzicht om aan te tonen hoe snel topbestuurders op jaarbasis verdienen wat een werknemer met een minimumloon in een heel jaar ontvangt.

Haar basissalaris lag op het moment van vertrek naar schatting rond de 696.639 euro per jaar. Dat basissalaris steeg in de dertien jaar dat zij aan de top stond met slechts zo’n 11 procent. Voor een topbestuurder van een beursgenoteerd bedrijf is dat een bescheiden groei.

Herna Verhagen als PostNL-CEO: dertien jaar aan de top

Herna Verhagen leidde PostNL meer dan dertien jaar als CEO. In die periode groeide PostNL uit tot een groot logistiek bedrijf, mede door de enorme toename van pakketleveringen als gevolg van online winkelen. Zij geldt als een van de meest invloedrijke bestuurders van Nederland.

In 2024 maakte zij haar vertrek bekend bij PostNL. Dat vertrek zorgde voor hernieuwde aandacht voor haar beloningspakket over de jaren heen. Veel media wezen op het contrast: een lange staat van dienst bij een grote onderneming, maar een salarisgroei die je eerder bij een doorsnee medewerker zou verwachten dan bij een topbestuurder.

Bescheiden voor een topbestuurder, hoog voor de rest

Of het salaris van Herna Verhagen hoog of laag is, hangt af van met wie je vergelijkt. Ten opzichte van andere topbestuurders van grote beursgenoteerde bedrijven valt haar beloning relatief bescheiden uit. Veel CEO’s van vergelijkbare of zelfs kleinere bedrijven verdienen aanzienlijk meer.

Maar vergeleken met de gemiddelde Nederlander is het verschil enorm. Een werknemer met een minimumloon verdient in een jaar wat Herna Verhagen in de eerste dagen van januari al had verdiend, zo rekende FNV voor. Dat maakt het debat over topbeloningen actueel en gevoelig tegelijk.

PostNL heeft altijd een gematigder beloningsbeleid gevoerd dan sommige andere grote bedrijven. Dat verklaart voor een deel waarom haar salaris, ondanks de lange diensttijd en de verantwoordelijkheid die bij de functie hoort, relatief beperkt bleef groeien.

Wat gebeurde er bij haar vertrek?

Bij het vertrek van een topbestuurder hoort vaak een vertrekvergoeding of afkoopsom. Hierover zijn uit de beschikbare bronnen geen specifieke bedragen bekend. Wel is duidelijk dat haar totale beloningspakket in 2023 steeg met zo’n 23 procent ten opzichte van het jaar ervoor, wat deels samenhangt met de afspraken rond haar afscheid.

Na haar vertrek bij PostNL bleef Herna Verhagen een bekende naam in de Nederlandse zakenwereld. Haar loopbaan en haar beloning worden nog steeds als voorbeeld gebruikt in discussies over topbeloningen, beloningsverschillen en de rol van vrouwen in de boardroom.

Veelgestelde vragen over het salaris van Herna Verhagen

Wat was het totale jaarsalaris van Herna Verhagen in 2023?
Het totale beloningspakket van Herna Verhagen bedroeg in 2023 naar schatting 1,3 miljoen euro. Dat is inclusief basissalaris, bonussen en andere vergoedingen. Ten opzichte van 2022 was dat een stijging van ongeveer 23 procent.

Wat was het basissalaris van Herna Verhagen?
Het basissalaris van Herna Verhagen lag naar schatting rond de 696.639 euro per jaar. In de dertien jaar dat zij CEO was bij PostNL steeg dat basissalaris met slechts zo’n 11 procent.

Waarom wordt het salaris van Herna Verhagen bescheiden genoemd?
Het salaris van Herna Verhagen wordt bescheiden genoemd in vergelijking met andere topbestuurders van grote beursgenoteerde bedrijven. Haar salarisgroei over dertien jaar was beperkt, en haar totaalbeloning ligt lager dan die van veel CEO’s bij vergelijkbare ondernemingen.

Hoe lang was Herna Verhagen CEO van PostNL?
Herna Verhagen was meer dan dertien jaar CEO van PostNL voordat zij in 2024 het bedrijf verliet. In die periode groeide PostNL sterk, mede door de opkomst van pakketbezorging voor online winkelen.